Registro de jornada para autónomos con empleados: guía 2026
Si eres autónomo con personas contratadas, el control horario te afecta, aunque quizá no como crees. Aclaramos de una vez quién tiene que fichar, qué obliga la ley y cómo cumplirla sin que te robe tiempo.
¿Tengo que fichar yo como autónomo?
No. La obligación de registro de jornada se aplica a los trabajadores por cuenta ajena, no a ti como autónomo titular del negocio. Tú no tienes que fichar tu propia jornada.
¿Y mis empleados?
Sí, rotundamente. Desde el primer trabajador que contratas, estás obligado a registrar su jornada diaria (entrada y salida) y a conservar esos registros durante 4 años. No importa que tengas uno o diez: la ley de control horario aplica igual.
📌 En claro
- Tú, autónomo titular: no tienes que fichar.
- Tus empleados por cuenta ajena: sí, desde el primero.
- Guarda los registros 4 años.
Qué tienes que registrar de tus empleados
- Hora de entrada y salida de cada empleado, cada día.
- De forma fiable e inalterable.
- Disponible para el trabajador y la Inspección.
Cómo cumplir siendo autónomo, sin complicarte
No necesitas un departamento de RR. HH. ni software caro. Una app sencilla donde tus empleados fichan desde el móvil te basta para cumplir y olvidarte. Lo montas en una tarde (te lo contamos en cómo implantar el control horario).
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Preguntas frecuentes
¿Un autónomo tiene que fichar?
No. El autónomo titular del negocio no está obligado a registrar su propia jornada. La obligación es para sus trabajadores por cuenta ajena.
¿Desde cuántos empleados estoy obligado al control horario?
Desde el primero. En cuanto tienes una persona contratada por cuenta ajena, debes registrar su jornada y conservar los registros 4 años.
¿Cuál es la forma más barata de cumplir siendo autónomo?
Una app de control horario. Con Cairos es gratis hasta 2 empleados, así que un autónomo pequeño puede cumplir la ley sin gastar nada.