Control horario en teletrabajo: cómo registrar la jornada en remoto
El teletrabajo no exime del registro de jornada: la ley obliga igual que en la oficina. La buena noticia es que hacerlo bien en remoto es fácil y no implica vigilar a nadie. Te explicamos cómo registrar el control horario en teletrabajo cumpliendo la ley y respetando la privacidad.
¿Es obligatorio el control horario en teletrabajo?
Sí. La ley del registro de jornada aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena, trabajen donde trabajen. La Ley del Trabajo a Distancia (Ley 10/2021) lo refuerza expresamente para el teletrabajo.
Cómo registrar la jornada en remoto
El empleado ficha desde su móvil u ordenador al empezar y terminar, marcando que está en modo teletrabajo. Así queda registrada su jornada diferenciada de la presencial, sin necesidad de geolocalización.
🏠 Lo esencial en teletrabajo
- Fichaje de entrada/salida y pausas, como en oficina.
- Marcaje específico de "teletrabajo".
- Sin GPS: en casa no procede geolocalizar.
- Registro inalterable y exportable.
Privacidad: lo que NO puedes hacer
Registrar la jornada no te autoriza a vigilar al empleado en casa. Nada de capturas de pantalla constantes, control del ratón o cámara. El registro se limita a cuándo empieza y termina, no a espiar qué hace cada minuto. Lo desarrollamos en fichaje y privacidad.
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Crear mi cuenta gratisQué dice la ley del trabajo a distancia
La Ley 10/2021 obliga a un registro horario adecuado también en remoto y a respetar el derecho a la desconexión digital: el empleado no tiene que estar disponible fuera de su jornada. Un buen registro ayuda precisamente a delimitar ese horario.
Cómo hacerlo fácil con Cairos
En Cairos, el empleado pulsa "fichar" y elige teletrabajo; tú lo ves diferenciado en el panel, en tiempo real. Cumples la ley sin invadir su intimidad. Y es gratis hasta 2 empleados.
Preguntas frecuentes
¿Hay que fichar en teletrabajo?
Sí. El registro de jornada es obligatorio también en teletrabajo, según la ley del registro horario y la Ley del Trabajo a Distancia (10/2021). El empleado ficha entrada y salida como en oficina.
¿Puedo vigilar a mis empleados en remoto para controlar el horario?
No. El registro se limita a cuándo empieza y termina la jornada. No puedes hacer capturas constantes, controlar el ratón o la cámara: eso vulnera su privacidad.
¿Necesito geolocalización para el teletrabajo?
No. En casa no procede geolocalizar. Basta con que el empleado fiche y marque que está en modo teletrabajo, quedando su jornada registrada de forma diferenciada.